日本でも、ロンドンでも、私は輝く。 N・B Project＆Digital Delivery Associate
テクノロジーの最先端を味わう醍醐味。
私はeコマースサイトを内製化するタイミングに未経験で入社し、部署と共に歩んできました。入社当時と比べると、eコマースの成長スピードは著しく、仕事の内容も変化、進化してきました。一番の変化はやはり決済方法です。キャッシュレス決済は加速するだろうとは思っていましたが、想像を超えました。◯◯PAYだけでも飛躍的に種類が増え、それぞれに対応できるようシステムを導入するだけでも時間とコストがかかり、常に新しい業務と相対している、ずっとスタートアップに関わっているような気持ちです。お買い物もスマホひとつで簡単にできるようになりましたけど、いずれスマホすら持たない時代がくるかもしれませんよね。そんな進歩感を味わえるのはeコマースならでは。“紛れもなくテクノロジーの最先端にいる”と思います。
環境を活かして自分を成長させる。
本国のチームとやりとりすると、特にそのことを実感します。サイトの構築において基本的に彼らは判断の軸としてデータを重視します。多角的な要素から仮説を立て、ベストな方法を模索し、ABテストを行ってから実装という段取りです。マーケティングの選任担当がいて、トレンドやカスタマージャーニーなど常にチーム全体にアップデートされた情報が行き渡るようなシステムができあがっている。そうやってサイトを常に改善、改良している。少しでもその距離を縮められたらと、より一層知識を深めるために積極的にセミナーや研修にも参加しました。ついていくのに必死で、勉強しなければ！という思いに駆られたというのもあります。自ら情報を取りに行き、不明点をクリアにしていかないとあっという間に置いていかれます。eコマースの部署は上下関係もなく、誰の意見も尊重し、問題をチームでクリアにする、とても建設的な雰囲気です。そんな中、自分の意見を述べ、能動的に動いてきたことが自分の成長に繋がったと思います。
成長した自分でより強いブランドをつくる。
2022年1月からロンドン支社へ異動します。個人的な都合で渡英を予定していたのですが、会社が私との接点を模索してくれて、今回の異動が叶いました。新天地ではグローバルeコマースのプロジェクトマネージメント担当としてキャリアをスタートさせます。クオーター毎に決めるプロジェクトの進行管理から、適任者のアサインなどプロジェクトを効率的に遂行し達成するための設計図をつくるのが私の仕事です。仕事内容自体が大きく変わるわけではありませんが、商習慣から言語、通貨、モバイル端末も国によってシェアが変わるので改めて勉強の日々になると思います。常にそうやって自分自身を成長させてきたように、ロンドンからも変わらず常に自身をアップデートさせて、ブランドをより広く世界中に発信していきます。何より、住む場所が変わっても大好きなデッカーズの一員であれることを誇りに思います。能動的に動けば確実に成長できる。人を強く成長させる環境、それがデッカーズです。
お気に入りの一足
かれこれ100km以上歩いたり走ったりしていますが、これまでの靴と走ったあとの疲労度が全く違います。靴擦れもなく、膝もかなり楽です。あまりに良すぎて周りの人たちにおすすめしました。HOKAを知らない人も実際に履いてみて良さを実感されたようです。少なからず知名度UPに貢献できたのでは？と自負しています！ウォーキングにも最適なので、ぜひ試してみてください。
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