WORK ENVIRONMENT 働く環境

同じゴールを目指していても、一人ひとりの背景やニーズは様々です。ライフスタイルやビジネスニーズに合わせて、一人ひとりが持続的に能力を最大限発揮できるよう、柔軟な働き方を実現する制度や環境を整えています。

フレシブルな勤務時間(コアタイム無しのフレックス制度)

朝の7時から夜の10時までの間で出社時間や退社時間をコントロールすることができ、ワークライフバランスを充実させることができます。

休日・休暇

土・日・祝日、年末年始休暇に加えて、年次有給休暇、傷病休暇、生理休暇、産前産後休暇、特別休暇、子の看護のための休暇および介護休暇などがあります。

勤務地・在宅勤務

職責上で出社の必要がなければ、恵比寿のオフィスに出社する必要はありません。通勤にかかる時間やストレスを軽減し、自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。

ドレスコード

自社ブランドの製品に合うカジュアルな服装をしている方がほとんどです。

健康保持・増進

産業医に健康相談をする機会が月に1回あります。また24時間利用可能なEAP(Employee Assistance Program)もあり、心身ともに健康を保てるように何かあればすぐ相談できる環境を整えています。

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